Développer, renforcer leurs compétences managériales S’épanouir dans leur fonction de manager.
Code :
MNG004
Durée (Jours) :
2
Nombre de place min :
8
Nombre de place max :
12
Public cible :
Néo-managers
Programme de la
formation
La connaissance de soi
Comment faire pour connaître sa personnalité et ses aptitudes
Connaissance de ses capacités et attitudes pour la communication en milieu professionnel
Se leader soi-même
Evaluer sa performance de manager (se sentir légitime)
Développer son leadership
Construire sa vision stratégique
Leader les autres
Gestion relationnelle : fédérer, diriger, motiver
Evaluer la performance et développer les compétences
Leader les performances
Développer la cohésion
Mettre en place un réseau
Définir des KPIs pertinents et percutants