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NÉO-MANAGER

Catégorie

SOFT SKILLS

Sous-catégorie

Management

Code

MNG004

Objectifs de la
formation

Développer, renforcer leurs compétences managériales S’épanouir dans leur fonction de manager.

Programme de la
formation

La connaissance de soi
Comment faire pour connaître sa personnalité et ses aptitudes
Connaissance de ses capacités et attitudes pour la communication en milieu professionnel
Se leader soi-même
Evaluer sa performance de manager (se sentir légitime)
Développer son leadership
Construire sa vision stratégique
Leader les autres
Gestion relationnelle : fédérer, diriger, motiver
Evaluer la performance et développer les compétences
Leader les performances
Développer la cohésion
Mettre en place un réseau
Définir des KPIs pertinents et percutants

public cible

Néo-managers

Durée (Jours)

2

Nombre de place min

8

Nombre de place max

12

Formateur

CABINET RESSOURCES, spécialisé en management, leadership, et dans la gestion des ressources humaines

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