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MANAGEMENT : PROBLEM SOLVING
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG022
Objectifs de la
formation
Expérimenter la démarche de co-développement. Découvrir en groupe de nouvelles modalités d’action et de résolution de problèmes. Progresser dans ses compétences relationnelles: expression du problème, recherche de solutions.
Programme de la
formation
Comprendre les enjeux et les impacts du développement collectif.
Améliorer les échanges hiérarchiques et transverses.
Expérimenter les 6 étapes du co-développement.
Mettre en place une coopération efficace au sein de son équipe.
Gérer les résistances au changement.
Mobiliser l’intelligence collective au service de l’équipe.
