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L’EVALUATION DE PERFORMANCE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG006
Objectifs de la
formation
Faire le bilan de la période passée Fixer de nouveaux objectifs pour l’année à venir Echanger de manière constructive avec ses collaborateurs Apprendre à réaliser un feedback.
Programme de la
formation
public cible
Managers
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
AGILE CONSEILS
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ACCOMPAGNEMENT CHANGE MANAGEMENT →
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