Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
LEADERSHIP & INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
SOFT SKILLS
Développement personnel
Diagnostiquer ses compétences Prendre conscience de soi Se gérer soi-même Comprendre les autres Optimiser sa gestion relationnelle.
Code :
DVP021
Durée (Jours) :
3
Nombre de place min :
8
Nombre de place max :
15
Public cible :
Tous acteurs exercant une fonction d’encadrement souhaitant enrichir sa palette avec de nouvelles pratiques
Programme de la formation
Diagnostic de compétences sociales et émotionnelles
Analyse du résultat du diagnostic
Conscience de soi
Gestion de soi et de ses émotions
Compréhension des autres
Gestion relationnelle
Filtre de perception de soi et de ses interlocuteurs
Conscience de soi : connaître ses émotions et comportements
Prendre conscience de la façon dont nos émotions agissent sur notre performance
Décrypter ses valeurs et projections positives ou limitantes
Être conscient des émotions qui affectent sa propre efficacité
Identifier ses comportements spontanés
