Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management.
Créer les conditions de l'adhésion de l'équipe.
Mobiliser les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.
Capitaliser sur le suivi et le bilan des résultats.
Programme de la formation
Situer les objectifs dans le système de management de son entreprise et celui de son équipe.
Définir les caractéristiques clés d’un objectif efficace.
Faire adhérer l’équipe aux objectifs collectifs.
Mettre en avant les facteurs favorisant la performance collective.
Reconnaître les compétences individuelles et collectives.
Donner des feedbacks constructifs.
public cible
Manager hiérarchique ou de projet.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
12
Formateur
Tiana RABENJA, Formateur Accompagnateur en Développement professionnel et Epanouissement personnel