Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
GESTION DU CLIMAT SOCIAL
BUSINESS
Ressources Humaines
A la fin de la formation, les participants seront capables de: o Diagnostiquer et mesurer le climat social o Positionner le HRBP comme acteur clé et médiateur o Agir dans le cadre légal et renforcer la prévention o Piloter le climat social avec les managers et les outils digitaux
Code :
RH015
Durée (Jours) :
4
Nombre de place min :
6
Nombre de place max :
15
Public cible :
HRBP et Gestionnaires RH
Programme de la formation
Le climat social à l’échelle organisationnelle
▪ Le climat social dans l’organisation
▪ Méthodologie de mesure du climat social
▪ Lecture des signaux faibles
▪ Suivi des indicateurs
Le rôle stratégique du HRBP dans la gestion du
climat social
▪ Positionnement stratégique du HRBP
▪ Le HRBP, médiateur et facilitateur
