Maîtriser les expressions RH pour des présentations claires et professionnelles.
Mener des entretiens d'embauche en anglais, poser des questions pertinentes et évaluer les réponses des candidats.
Décrire et expliquer des rôles et responsabilités professionnels en anglais.
Aborder les préoccupations des employés et résoudre les conflits avec diplomatie.
Conduire des évaluations de performance en anglais