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DEVELOPPER SON LEADERSHIP ET SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP017
Objectifs de la
formation
A la fin de la journée de formation, les collaborateurs disposeront des clés pour : 1) Connaitre son niveau de leadership 2) Avoir la capacité à reconnaitre, comprendre, gérer et utiliser efficacement ses émotions ainsi que celle des autres 3) Mieux interagir entre être humains et s’adapter aux aléas du quotidien 4) Être un acteur conscient de la performance et du développement de l’entreprise
Programme de la
formation
Découvrir les 5 niveaux du Leadership et où vous vous situez par rapport aux membres de votre équipe.
Connaître les étapes de progression du leadership, comment et pourquoi progresser, ainsi que les bénéfices personnels et pour l’organisation
Prendre conscience des efforts attendus pour développer le niveau de leadership.
• Les aptitudes d’un leaders faisant preuve d’intelligence émotionnelle.
• Comment développer l’intelligence émotionnelle en tant que leader.
• Comment intégrer l’intelligence émotionnelle au leadership.
