Détails
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CONCEVOIR ET ANIMER DES FORMATIONS (ANALYZE-DESIGN-DEVELOP-IMPLEMENT-EVALUATE)
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources Humaines
Code
RH009
Objectifs de la
formation
Procéder à l’analyse des besoins, Concevoir et animer des formations efficaces en réponse aux objectifs pédagogiques et opérationnels
Programme de la
formation
Cycle de Formation Analyse :
Enseignement vs Formation; les types d’intelligence; les outils nécessaires pour l’analyse
Design : Taxonomie de Bloom
Développement: Les essentiels du développement; quelques astuces
Implémentation : rôles et qualités d’un formateur; préparation du formateur; les types d’apprenant ; les outils de formation et installation
EVALUATION: : Modèle de Kirkpatrick
Test final et présentation de modules
