Catalogue de formations

Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.

COMMENT ELABORER UN BILAN SOCIAL ?

BUSINESS

Ressources Humaines

Savoir interpréter les données du bilan Repérer les dysfonctionnements sociaux au sein de l’entité Prendre les mesures nécessaires au rétablissement d’une situation sociale apaisée

Code :

RH006

Durée (Jours) :

2

Nombre de place min :

8

Nombre de place max :

15

Public cible :

Tous les acteurs des ressources humaines

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