Parcours – L’entretien d’évaluation annuelle : Etablis des objectifs SMART
Catégorie
Développement personnel
Sous-catégorie
Management&leadership
Code
DL-MNG005
Objectifs de la formation
Description
Ce parcours de formation te guidera à travers toutes les étapes essentielles de la préparation à l’évaluation annuelle, à la fixation d’objectifs SMART et à l’art de donner un feedback efficace. Tu acquerras les compétences pratiques pour établir des objectifs spécifiques et réalisables, être prêt pour ton évaluation annuelle et perfectionner tes capacités à fournir et à recevoir un feedback constructif.
Plan de formation
Approcher efficacement l’évaluation annuelle de la performance