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Parcours – L’entretien d’évaluation annuelle : Approcher efficacement l’entretien

Catégorie

Développement personnel

Sous-catégorie

Management&leadership

Code

DL-MNG003

Objectifs de la
formation

Description

Ce parcours de formation te guidera à travers toutes les étapes essentielles de la préparation à l’évaluation annuelle, à la fixation d’objectifs SMART et à l’art de donner un feedback efficace. Tu acquerras les compétences pratiques pour établir des objectifs spécifiques et réalisables, être prêt pour ton évaluation annuelle et perfectionner tes capacités à fournir et à recevoir un feedback constructif.

Plan de formation

Approcher efficacement l’évaluation annuelle de la performance

Comment donner un feedback efficace

Etablir des objectifs S.M.A.R.T

Langues

Français

Durée (Heures)

0.25

Sources

Axian university

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