Détails
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Change management
Catégorie
Développement personnel
Sous-catégorie
Management&leadership
Code
DL-MNG021
Objectifs de la
formation
Comprendre les principes clés de la gestion du changement Identifier les obstacles à l’adoption du changement Appliquer des bonnes pratiques pour faciliter sa mise en œuvre avec succès
Description
Le changement est inévitable, mais sa mise en œuvre n’est pas facile. Un modèle de gestion du changement peut aider en guidant l’organisation sur ce qui doit être changé, comment le faire et comment gérer les réactions émotionnelles.
Plan de formation
COMPRENDRE LA GESTION DU CHANGEMENT
Introduction à la gestion du changement
3 types de changement organisationnel
MISE EN ŒUVRE DU CHANGEMENT
Meilleures pratiques pour la gestion du changement
Surmonter les défis courants de la gestion du changement
