Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
RÔLES ET ATTRIBUTIONS DU DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL ET DU COMITÉ D’ENTREPRISE
BUSINESS
Ressources Humaines
Faire connaître au travailleur et à l’employeur leurs droits et obligations Assumer pleinement leurs rôles dans la promotion d’un dialogue social effectif en vue de l’épanouissement de l’entreprise et de son personnel Renforcer leurs connaissances sur le droit du travail malgache et les diverses techniques de gestion des relations professionnelles en général et de la […]
Code :
RH003
Durée (Jours) :
2
Nombre de place min :
8
Nombre de place max :
12
Public cible :
Tous les acteurs des ressources humaines
Programme de la formation
Les missions :
▪ Médiateur entre les travailleurs et l’employeur
▪ Contrôleur des dispositions légales et réglementaires
▪ Collaborateur de l’employeur
▪ Attributions consultatives
▪ Compétence de substitution
Les responsabilités :
▪ Interdiction de faire des abus de droits
▪ Devoir d’agir / Promouvoir le dialogue social
