Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
SOFT SKILLS
Management
A l’issue de la formation, les participants seront capables de : • Situer les enjeux de la GPEC • Acquérir une méthode pour mener un projet GPEC • Se doter d’un savoir-faire pour bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences • Utiliser la formation comme levier de performance au service de la GPEC […]
Code :
MNG027
Durée (Jours) :
2jours
Nombre de place min :
8
Nombre de place max :
15
Public cible :
Toute personne impliquée dans le développement des compétences
Programme de la formation
• Identifier les enjeux de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l’entreprise
• Les conditions de réussite et les étapes clés d’une démarche GPEC
• Ajuster les compétences actuelles aux évolutions et aux besoins de l’entreprise
• Analyser la place de la GPEC dans votre GRH
• Accompagner les managers et positionner la DRH dans la démarche compétences
• Faire évoluer votre SIRH pour répondre aux besoins de la GPEC
• Renforcer la cohérence entre les obligations en formation et en gestion de l’emploi
• Lancer une dynamique GPEC orientée sur les performances de l’entreprise
