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Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.

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L’EVALUATION DE PERFORMANCE

SOFT SKILLS

Management

Faire le bilan de la période passée Fixer de nouveaux objectifs pour l’année à venir Echanger de manière constructive avec ses collaborateurs Apprendre à réaliser un feedback.

Code :

MNG006

Durée (Jours) :

2

Nombre de place min :

8

Nombre de place max :

15

Public cible :

Managers

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