Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL A MADAGASCAR
BUSINESS
Juridique
Bien connaître les essentiels des droits et obligations dans la relation employé/employeur Connaître les textes qui régissent l’embauche, la négociation contractuelle et la rupture du contrat de travail Maîtriser et savoir tirer profit des outils sociaux Connaître les techniques pour gérer les conflits sociaux.
Code :
JUR009
Durée (Jours) :
1
Nombre de place min :
8
Nombre de place max :
12
Public cible :
Directeurs, managers d’équipe et leurs équipes
Programme de la formation
L’importance d’un département de gestion des Ressources Humaines.
Les modalités disciplinaires de gestion du personnel.
La gestion des conflits sociaux et la maîtrise des relations sociales.
La responsabilité juridique et sociale de l’employeur.
