Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
LEADERSHIP D’EQUIPES MULTICULTURELLES ET PERFORMANCE
SOFT SKILLS
Développement personnel
Comprendre ses propres conditionnements culturels et acquérir des compétences interculturelles Améliorer le relationnel avec les équipes délocalisées en Afrique Subsaharienne Meilleure gestion des équipes multiculturelles pour plus de performance.
Code :
DVP022
Durée (Jours) :
2.5
Nombre de place min :
7
Nombre de place max :
13
Public cible :
Managers d’équipes délocalisées sur plusieurs sites dont en Afrique – Managers devant interagir avec une hiérarchie et/ou des équipes multiculturelles – Jeunes Directeurs
Programme de la formation
Révéler le leader en vous
Prendre conscience de qui vous êtes
Prendre conscience de vos propres adhérences culturelles
Passer de manager à leader
Développer ses compétences interculturelles
Concept de l’intelligence culturelle
Renforcer le socle de connaissances : exemple de l’Afrique Subsaharienne
Comment s’adapter aux situations interculturelles?
Développer sa capacité à se relier aux autres
Les émotions au cœur de la performance
Prendre la parole en public
Grandir par l’affirmation de soi : l’assertivité
Les différents comportements non assertifs
L’art de la critique constructive
L’art de savoir dire non
L’art du feedback
Mener son équipe vers la performance
Les habitudes d’un leader performant
Ensemble vers la performance
Dénouer les situations de crise
Les équipes multiculturelles, vecteurs de performance
A vous de jouer (séance vidéo)
Quelle est la mission de mon groupe?
Quel est le sens de mon travail au sein du groupe?
Conclusion
