Catalogue de formations
Un parcours structuré pour développer vos savoir-faire, inspirer l’innovation, et construire votre avenir au sein du Groupe.
DEVELOPPER SES COMPETENCES INTERCULTURELLES
SOFT SKILLS
Développement personnel
Comprendre ses propres conditionnements culturels et acquérir des compétences interculturelles Améliorer le relationnel avec les équipes délocalisées en Afrique Subsaharienne.
Code :
DVP013
Durée (Jours) :
1
Nombre de place min :
10
Nombre de place max :
12
Public cible :
Managers d'équipes délocalisées sur plusieurs sites dont en Afrique, Néo-managers
Programme de la formation
Introduction : concept de l’intelligence interculturelle
A- Prendre conscience de vos propres adhérences culturelles – Fondements de l’identité malgache – Influences sur le comportement du malgache en entreprise – Bouleversements d’origine culturelle induits par une promotion
B- Renforcer le socle de connaissances : exemple de l’Afrique Sub-saharienne – Aperçu historique et valeurs – Rapports à l’espace et au temps – Comportements lors de réunions
C- Comment s’adapter aux situations interculturelles ? – Individualité et identités collectives – Modèle de profilage culturel – Application à la culture sub-saharienne
D- Développer sa capacité à se relier aux autres – Comprendre le langage universel des émotions – Techniques de manipulation positive – Utiliser les facteurs culturels dans la communication : exemple de l’Afrique Subsaharienne
E- Les équipes multiculturelles, vecteurs de performance – Généralités à connaître – Aperçus des forces et faiblesses de quelques nationalités – Savoir motiver les équipes multiculturelles pour une meilleure performance
