Catalogue de formations
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Comment donner un feedback
Développement personnel
Management&leadership
Les entreprises avec un processus de feedback régulier ont un taux de turnover 14,9% plus faible. Cependant, seulement 58% des managers estiment faire suffisamment de retours à leurs équipes (étude OfficeVibe, 2021). Le feedback n’est pas l’apanage seul des managers. Mettre en place une culture du feedback en entreprise est primordial pour tous. Il est […]
Code :
DL-MNG004
Langues :
Français
Durée (Heures) :
4
Sources :
OpenClassrooms
Plan de formation
PARTIE 1 : LES ESSENTIELS A SAVOIR SUR LE FEEDBACK
Teaser
Qu’est ce qu’un feedback et à quoi sert-il ?
Différents types de feedback
Différencier un bon d’un mauvais feedback
Méthode FEEDA pour formuler efficacement un feedback
Détails : Méthode FEEDA
Tips pour un feedback efficace
PARTIE 2 : COMMENT GERER LES FEEDBACKS NEGATIFS ?
Les différents type de critique
comment faire face à la critique?
Anné Linden : la méthode des barrières
PARTIE 3 : TESTER VOTRE CONNAISANCE
Savez vous faire un feedback efficace?
PARTIE 4: POUR ALLER PLUS LOIN
Méthode SKS pour demander des feedbacks 360
Fenêtre de Johari pour avoir des feedbacks sur soi
Microdoing & Survey
